在私企工作的时长因多种因素而异，包括企业规模、发展前景、个人工作表现和满意度等。以下是一些关键点：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。此外，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。
私企的存活率不高，有些企业可能在短时间内倒闭，因此员工在私企工作的时长不是自己可以完全控制的。
如果员工在企业中工作得顺利，且企业正常经营，员工可以选择继续留在企业工作。如果员工觉得在企业待着没有意思，或者工资多年不涨、没有上升空间，他们也可以选择辞职。
如果工作强度适中且有成长空间，员工可能会长期留在企业工作。相反，如果工作强度高且没有发展空间，员工可能会选择离开。
建议
了解企业情况：在选择私企工作时，应充分了解企业的经营状况、发展前景和员工福利，以便做出更明智的决策。
合同保障：签订正式的劳动合同，并仔细阅读合同条款，了解工作时间、休息休假、工资待遇等关键内容，以保障自己的权益。
个人发展：积极提升自己的技能和知识，增加自身的市场竞争力，以便在私企中更好地发展。
平衡工作与生活：注意保持工作与生活的平衡，避免过度劳累，确保自己的身心健康。
综上所述，私企工作的时长没有固定的答案，取决于多种因素。员工在选择私企工作时，应综合考虑各种因素，做出最适合自己的选择。
