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变更劳动合同应当采用什么形式

100次浏览发布时间：2025-01-09 13:30:49

变更劳动合同应当采用书面形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，并且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份

本文分类：常识
本文标签：劳动合同用人单位劳动者
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发布日期：2025-01-09 13:30:49
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