劳动合同属于 人事档案的一部分，并归入人事档案的第九类中。一般来说，档案会跟随个人，与谁订立合同，档案就在哪个单位或者单位所在地的人才市场保管。对于机关事业单位编外聘用人员，其档案可能会放在社保中心或人才交流中心。劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等信息，通常会记录在档案中，体现当事人的工作单位情况。此外，根据我国劳动合同法规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具相关证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
