关于长城旷工离职扣多少钱的问题，可以得出以下结论：
旷工三天算自动离职，这三天的三倍将扣除你的工资。
旷工三天以内者，一般以公司规定来处理，可能扣发一个月工资和季度奖金。
旷工累计五天者，扣发三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职。
旷工累计十天以上者，扣发半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职。
旷工累计十五天者，单位有权依据相关规定解聘。
如果旷工离职，单位能扣除部分工资以赔偿经济损失，但扣除额不得超过月工资的20%，且剩余工资不得低于最低工资标准。
因此，具体扣除金额和方式需要参照公司的具体规定以及劳动合同的相关条款。建议查看员工手册或劳动合同中关于旷工处理的详细规定，以获取最准确的信息。
