工作履历不符通常指的是求职者的简历中所描述的工作经历与招聘单位的要求或期望不一致。这可能包括以下几点：
例如，岗位要求具有金融行业工作经验，而求职者的背景在非金融行业。
求职者所申请职位的级别或职责与其实际工作经验不符。
求职者声称的经验时间或质量未能满足岗位需求。
求职者所具备的技能或资质与岗位所需不符。
当招聘单位发现求职者的工作履历与岗位需求不符时，他们可能会选择不进一步沟通，甚至发送不予考虑的回复。这种情况下，求职者可以考虑联系招聘单位了解更多详情，或者根据反馈调整自己的简历和求职策略
