员工保险哪些必须交

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，企业必须为员工缴纳的社会保险包括：

基本养老保险：

为员工提供老年生活保障的保险，企业和员工共同缴纳。

基本医疗保险：

提供医疗保障的保险，企业和员工共同缴纳，用于报销生病住院时的医疗费用。

失业保险：

保障员工在失业期间的基本生活，企业和员工共同缴纳。

工伤保险：

保障员工在工作期间发生意外事故时的权益，由企业全额缴纳。

生育保险：

为参保人在生育期间提供基本生活保障，由企业全额缴纳。

这些保险是国家规定的法定保险，企业应当为员工全额缴纳。如果企业未按照规定缴纳相关保险，可能会面临法律责任和处罚。此外，企业还可以根据自身情况和员工福利政策，选择购买其他补充性商业保险，如团体意外险、团体健康险等，但这些商业保险并非法定必须购买的，而是公司自愿选择提供的员工福利。