镇聘通常指的是一个人被乡镇政府或事业单位招聘，成为乡镇级别的工作人员或公务员。镇聘人员可能包括教师、行政人员、技术人员等，他们的工作地点通常在乡镇一级的政府机构或事业单位。
镇聘人员的工作性质和待遇可能因地区、岗位和招聘政策而异。在一些情况下，镇聘人员可能享有与正式员工相似的待遇，而在其他情况下，待遇可能有所不同，例如临聘人员通常与用人单位签订临时聘用合同，并且待遇可能不同于正式员工。
用人单位通常需要为镇聘人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
镇聘制度有助于缓解农村地区师资短缺的问题，提高当地教育质量，并为乡镇居民提供必要的服务
