建筑劳务主要是为 建筑行业提供劳务服务，涵盖了从施工、装修、修缮到维修等一系列技术性劳动。具体来说，建筑劳务包括以下内容：
建筑劳务公司负责建筑工程的分包工作，保证向建筑工人支付工资，避免拖欠工资的情况发生。同时，劳务公司还需办理安全类手续，如申报标化工地，并通过劳务公司签订劳务合同。
劳务公司提供的劳务派遣服务包括员工招聘、入职体检、就业登记、保险缴费、工资发放、工伤申报、纠纷解决和政策咨询等。
劳务公司还可以为职工办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险等，并负责保险人员的增加、减少和变动，领取医疗保险卡和基本医疗保险人员存折的手续，以及医疗费用报销业务。
建筑服务包括施工设备出租、安全管理等，为施工人员提供现场辅助和管理服务。
建筑工地的劳务工作因工种不同而有所差异，包括基础施工的杂工、泥工、钢筋工、木工、架子工和砼工等，以及后期门窗、防水、电梯、消防、强电、弱电、绿化等工作。劳务公司通常与总包单位签订劳务合同，安排劳务工人进入施工现场，参与从基础工作到交工为止的所有工作。
劳务员是建筑工程项目中负责劳务人员招聘、组织、调配、考勤、薪酬管理等相关事务的管理人员。他们确保施工项目中劳动力的合理配置，保障施工进度的顺利进行，并监督劳务合同的执行和工人的权益保障。
综上所述，建筑劳务是为建筑行业提供全面劳务服务的行业，包括提供劳动力、管理劳务人员、办理社会保险等，旨在确保建筑工程的顺利进行和工人的合法权益。
