劳动仲裁通常在以下地点进行:
指劳动者实际工作的场所。
指用人单位的注册、登记地或者主要办事机构所在地。
如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般情况下,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
需要注意的是,如果劳动合同中没有约定工作地点或者劳动者工作地点不固定,则劳动合同履行地将根据劳动者的实际工作情况来确定。