公司漏交公积金的原因主要有以下几点：
公司缴纳公积金会增加人力成本。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例，最高不超过12%。这对于一些经营利润薄弱的企业来说，可能会认为缴纳公积金会增加额外的经济负担。
虽然《住房公积金管理条例》对公积金的缴纳有明确规定，但住房公积金的缴纳并没有像五险一样明确写入劳动合同法中，因此不被视为法定的责任。这导致一些企业，特别是私营企业、民营企业、中小微企业或创业型企业，可能会选择不缴纳住房公积金。
尽管有法律规定要求所有公司必须缴纳公积金，但实际执行过程中，很多公司并没有严格执行这一规定。这可能是因为监管部门执法力度不够，或者企业存在侥幸心理，认为可以逃避法律责任。
综上所述，公司漏交公积金的原因主要包括成本考虑、法律约束力不足以及执行力度不够。为了保障员工的合法权益，建议加强法律执行力度，明确公积金的法定责任，并加大对违规企业的处罚力度。同时，企业也应认识到缴纳公积金对员工和企业自身的长远利益，积极履行社会责任。
