医保社保公积金的扣除金额取决于多个因素，包括个人的工资基数、所在地区的具体政策以及企业和个人的选择。以下是一些关键点的总结：
单位缴费比例通常在16%至20%之间，个人缴费比例为8%。
单位缴费比例一般在6%至10%之间，个人缴费比例为2%至4%。
单位和个人的缴费比例通常各为0.5%至2%。
单位缴费比例根据行业风险等级确定，一般在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。
单位缴费比例通常为0.5%至1%，个人不缴费。
单位和个人的缴存比例可在5%至20%之间自行选择，具体比例根据当地规定和企业实际情况确定。
示例计算
以 月工资5000元为例，假设所在地区的医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，住房公积金单位缴费比例为10%，个人缴费比例为10%：
养老保险：单位20%（1000元），个人8%（400元）
医疗保险：单位10%（500元），个人2%（100元）
失业保险：单位1%（50元），个人0.5%（25元）
工伤保险：单位0.5%（25元），个人0元
生育保险：单位0.5%（25元），个人0元
住房公积金：单位10%（500元），个人10%（500元）
总计扣除金额为：1000 + 400 + 500 + 100 + 25 + 25 + 500 + 500 = 3075元
因此， 每月到手工资为5000 - 3075 = 1925元。
建议
咨询当地社保局：不同城市的社保和公积金政策有所不同，建议向当地社保局咨询以获取最准确的信息。
确认缴费基数：社保和公积金的扣除金额与个人的工资基数直接相关，确保工资基数准确无误。
了解上限和下限：社保缴费基数设有上限和下限，超出上限按上限缴纳，低于下限按下限缴纳。
希望这些信息对你有所帮助。
