中新网山西新闻4月9日电 近年来，山西省运城市闻喜县认真贯彻落实从严加强干部监督管理的要求，聚焦政治建设监督、干部选任监督、日常监督三个方面，纵深推进干部监督工作，助推干部队伍建设提质增效。
聚焦政治建设，下好监督“先手棋”。健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，用好政绩观偏差主要问题清单。同时积极开展理想信念教育和党风廉政教育，筑牢干部监督思想政治教育工程。
聚焦干部选任，下好监督“关键棋”。认真贯彻落实干部选任“凡提四必”要求，结合干部任职考察、换届考察、年度考核，开展分析研判、考察考核、政德评价“常规体检”，推行干部政治鉴定、廉政鉴定“双鉴定”制度，对政治素质考察不合格的干部实行“一票否决”。
聚焦日常管理，下好监督“辅助棋”。综合运用激励约束、理性关怀、从严监督等措施，健全完善经常性提醒教育制度。注重畅通信息反映渠道，加强事前预警提醒，对领导干部在依法行政、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒预警谈话。(完)
(吴毅凡)
