晚上加班工资的计算方法如下：
在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
需要注意的是，加班工资的计算基数通常为劳动合同约定的劳动者本人的工资标准，如果劳动合同没有约定，则按集体合同约定的加班工资基数确定；若劳动合同和集体合同均未约定，则按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
此外，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，并且不得违反《中华人民共和国劳动法》第四十三条关于工作时间的规定。
建议：
用人单位在安排加班时，应明确加班工资的计算方式和支付标准，确保合法合规。
劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
