男职工护理假的天数至少为 十五日,具体天数可能会因地区和具体政策的不同而有所调整。以下是部分省份的护理假规定:
男职工享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
男职工享受护理假不少于十五天,在护理假期间视为出勤,工资及福利待遇照常发放。
男性护理假天数及待遇规定中提到,男性可以享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。
因此,男职工护理假至少为十五日,并且一些地区还允许在特殊情况下适当延长护理假,同时确保工资和福利待遇不受影响。建议查询当地最新的人口与计划生育条例以获取最准确的信息。