平面设计提成的计算方式可以根据多种因素进行确定，并没有统一的标准。以下是一些常见的提成计算方式：
提成金额可以是设计项目费用的一定比例，这个比例因公司而异，可能在3%到30%之间。例如，有的公司可能按纯利润的30%提成，而有的则可能按营业额的5%提成。
提成不仅基于项目费用，还可能与设计团队的整体表现相关，包括完成质量、项目价值、客户反馈等多个方面。这种方式需要设定明确的目标和标准，以确保公平和合理。
有些公司可能会采用基本工资加项目奖金的方式。例如，设计师的基本工资较低，但可以通过项目奖金获得额外收入。项目奖金的比例可能在3%到5%之间，具体数额根据项目的复杂程度和设计师的级别而定。
在一些情况下，提成可能基于设计的数量或每个画面的单价来计算。这种方式常见于图片社或工作室，提成比例通常在3%到10%之间。
建议
与公司协商：不同的公司可能有不同的提成计算方式，建议与所在公司的人力资源部门或管理层进行详细沟通，了解具体的提成方案。
明确目标和标准：无论采用哪种提成方式，都应设定明确的目标和标准，以便员工了解自己的努力方向和目标，从而提高工作效率和质量。
关注项目价值：在设计项目中，关注项目的价值和影响力，可以帮助设计师获得更高的项目奖金和提成收入。
希望这些信息对你有所帮助。
