2017年工资交税的方法如下：
首先，需要明确个人的工资薪金所得，这包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
从工资薪金所得中扣除个人需要缴纳的社会保险（五险）和住房公积金（一金）。
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - 五险一金 - 个税起征点（3500元）。
根据应纳税所得额，查找适用的税率和速算扣除数，计算应纳税额。2017年的个人所得税税率表如下：
全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0元；
全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%，速算扣除数105元；
全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%，速算扣除数555元；
全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元。
实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 缴税。
示例计算
假设某人2017年10月的工资为6000元，缴纳五险一金为200元，则：
1. 应纳税所得额 = 6000元 - 200元 - 3500元 = 2300元；
2. 应纳个人所得税额 = 2300元 × 10% - 105元 = 125元；
3. 实发工资 = 6000元 - 200元 - 125元 = 5675元。
因此，2017年工资交税的方法是通过计算应纳税所得额，然后应用超额累进税率计算应纳税额，最后从应发工资中扣除个人所得税和五险一金，得到实发工资。
