正常辞职后发工资的时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此， 正常情况下，员工离职当天应当一次性收到当月工资。
具体到实际操作中，有些公司可能会在离职后的第二个工作日或第三个工作日发放工资，这可能是由于公司财务流程或内部规定所致。例如，有公司规定离职薪资将会在每周二、周四、周五晚20:00前到账。此外，如果员工在离职时还有未结算的薪资，公司应当在3个工作日（遇特殊情况不得超过5个工作日）内发放离职员工工资。
综上所述，正常辞职后发工资的时间主要取决于公司的具体规定和操作流程，但最晚不应超过离职后的五个工作日。建议员工在离职时与公司确认具体的工资发放日期，以便按时领取工资。如果公司未能按时支付工资，员工有权通过合法途径维护自己的权益。
