算工资的是什么

工资通常是指用人单位依据劳动合同和国家有关规定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资的计算可以包括以下几个部分：

基本工资：

这是劳动者每月的固定收入，根据劳动合同或国家规定确定。

加班工资：

如果劳动者在正常工作时间之外工作，根据加班的小时数和工作日（包括双休日和法定节假日）计算。

奖金、津贴和补贴：

根据劳动者的表现或工作条件支付的额外收入。

其他工资收入：

可能包括季度奖、半年奖、年终奖等。

工资的计算方法如下：

日工资= 月工资收入 ÷ 月计薪天数

小时工资= 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）

其中，月计薪天数通常为21.75天（考虑到一年中的周末和法定节假日）。

需要注意的是，工资的计算应遵循当地劳动法规定，并考虑劳动者的实际工作时间，包括正常工作时间、加班时间以及法定节假日的工作时间。此外，工资应以货币形式支付，不包括非货币形式的报酬，如免费食宿等。