年休假的天数是根据职工的累计工作时间来确定的。具体标准如下：
累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天。
累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天。
累计工作已满20年的职工，年休假为15天。
需要注意的是，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
希望以上信息对您有所帮助。
