蓝思科技存在未缴纳社保的情况。根据您提供的信息，有员工在蓝思科技工作期间发现试用期前3个月没有缴纳养老保险，且没有缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的记录，尽管工资条显示每月有扣除养老保险的费用。
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并按规定加收滞纳金。
如果您发现自己的社保缴纳记录存在问题，建议您采取以下步骤：
1. 与蓝思科技的人力资源部门或负责人员沟通，了解情况并要求补缴社保。
2. 如果沟通无果，可以向当地社会保险经办机构投诉，并提供相关证据，如工资条、银行转账记录等。
3. 如果社会保险经办机构认定蓝思科技存在违法行为，将会责令其补缴社保，并按规定支付滞纳金。
4. 如果问题严重，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼。
请确保您的行动合法合规，并保存好所有相关的证据和文件。
