关于拖欠工资或信用卡逾期多久算违法，以下是一些具体规定：
超过30天：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位拖欠工资超过30天即构成违法行为。
超过一个月：有些情况下，如果拖欠工资超过一个月也被视为违法。
超过6次且有一次逾期不还：逾期超过6次且有一次逾期不还就会被人民银行“个人征信系统”列入黑名单。
金额较大且逾期三个月以上：如果信用卡逾期金额较大（本金10000元以上），逾期三个月以上，并且银行催收两次仍然没有还款，属于信用卡恶意透支，构成信用卡诈骗罪。
恶意拖欠且超过90天：如果恶意拖欠金额达到5万元，在发生逾期后经过银行2次及以上催收，还是超过了90天未归还欠款，那么就会被立案判刑。
建议
及时支付工资：用人单位应严格按照法律规定，在自然月结束的30天内支付工资，避免拖欠。
合理使用信用卡：持卡人应合理使用信用卡，避免逾期，并确保在银行催收后仍能按时还款。
了解法律责任：了解相关法律规定，避免因拖欠工资或信用卡逾期而触犯法律。
这些规定旨在保护劳动者的合法权益，维护金融秩序，促进社会诚信。
