事业单位员工的假期包括以下几种：
工作年限满1年不满10年的，年休假5天；
工作年限满10年不满20年的，年休假10天；
工作年限满20年的，年休假15天。
元旦：1天（1月1日）；
春节：3天（农历正月初一、初二、初三）；
清明节：1天（农历清明当日）；
劳动节：1天（5月1日）；
端午节：1天（农历端午当日）；
中秋节：1天（农历中秋当日）；
国庆节：3天（10月1日、2日、3日）。
产假：女性职工不少于90天的假期。
探亲假：20到30天。
婚丧假：具体天数未在提供的信息中明确，但通常根据具体情况而定。
建议：
事业单位应确保员工享受带薪年休假，并在休假期间支付正常工资。
员工在享受年休假时，应遵守单位的相关规定，如集中安排或分段安排年休假。
对于产假、探亲假等国家规定的假期，员工应享有相应的假期天数，并且这些假期不计入年休假的假期。
