补休年假通常需要以下手续:
向用人单位提交一份书面的年休假申请书。
部门主要领导签署意见,表示同意休假。
根据《职工带薪年休假条例》,员工累计工作一定年限后,享有相应的带薪年休假天数。
单位根据生产和工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。