补休年假通常需要以下手续：
向用人单位提交一份书面的年休假申请书。
部门主要领导签署意见，表示同意休假。
根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作一定年限后，享有相应的带薪年休假天数。
单位根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
