关于男职工护理假的天数， 不同地区的具体规定有所不同。但根据最新的可靠信息，可以得出以下结论：
男职工护理假一般为不少于十五天。
江苏省：男方享受护理假不少于十五天。
浙江省：男方享受总计十五天的护理假。
湖南省：男方享受陪产假二十天。
北京市：晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，奖励假也可以由男方享受。
新疆：男方护理假二十天。
在一些地方，护理假可能为7天或10天等，具体天数应根据当地的人口与计划生育条例等相关法律法规来确定。
有些单位可能会根据自身的规章制度对护理假进行适当调整，但不得低于法定的天数标准。
综上所述， 男职工护理假一般不少于十五天，具体天数因地区而异。建议您根据所在地区的具体规定来确定护理假的天数。
